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    【烟草业集团】“现场”转“点上”,安全不打烊 ——桂林惠泽水务有限公司进行线上有惊无险文化培训

    通告时间: 2020-03-23

       

      3月19日,桂林惠泽水务有限公司组织进行了一场独特之平安文化培训,穿过线上培训模式,让分散在各国厂区、各国岗位的人手通过手机、微机参加了受限空间安全文化培训,并顺利通过考试,确保疫情防控期间全员培训工作“不打烊”。

      “此前培训经常要离岗,赶上紧急情况就要离开培训现场回到岗位。如今好了,随时随地通过手机、微机就足以拓展培训,试验也得以线上拓展。换个方式长姿势,真不错!” 惠泽水务客服部从宏达对本次培训模式赞不绝口。

      塑造前,集训人员登录培训网站,看来培训内容。塑造过程中,集训人员可随时暂停,只要在十角内形成培训学时即可。为了保证学习效果,塑造后参训人员还必须做到考试,以考促学,接轨增长学习自主性。共有32举世闻名位置涉及受限空间的职工完成本次培训及考试。

      此次培训,名将传统集中统一学习变为分散自主学习,一是行之有效节约了陶铸成本。人民可反复学习培训课程,到达一次投入,无边享用的目的,实际落实了无纸化办公;二是行之有效增长了读书效率。点上培训时间更加灵活,不再受时间和空中限制,随时随地都得以学学,让时间效益最大化;三是让培训管理更加便利、快速。旧时的扶植,只能通过人为方法手动录入、创新参训人员的读书数据。点上培训让那些工作不再复杂,同时,基于学习大数量的统计和分析,还可以让企业准确了解职工学习状况。

      惠泽水务综合部经理刘天奇说:“在现有基础上,合作社将持续开展‘点上’安全培训、推而广之培训内容,根据各机关需要,制造全员培训,确保疫情期间全员安全学习标准不降、功能不减,为惠泽水务安全生产保驾护航”。(耿秀康 供稿)